Arbejdspladsvurdering
Som arbejdsgiver for
handicaphjælperne gennemfører HandicapHjælp Danmark
arbejdspladsvurderinger (APV) i alle brugeres hjem.
Arbejdspladsvurderingen har til formål at undersøge sikkerheds- og
sundhedsforholdene på arbejdspladsen under hensyntagen til
arbejdets art samt de arbejdsmetoder og processer, der anvendes i
arbejdet.
En APV er en gennemgang af hjemmet som skal sikre, at hjælperens
arbejdsplads er sikkerhedsmæssig forsvarlig. APV'en foretages
umiddelbart efter, vi har indgået aftale om samarbejde med en ny
bruger og gentages jævnligt, og som minimum hvert tredje år.
APV'en udføres af repræsentanter fra vores Sikkerhedsorganisation,
som er sikkerhedsrepræsentanter for hjælperne. Når en APV er
gennemført, får de hjælpere, som er ansat i den pågældende ordning,
besked om eventuelle problematikker i hjemmet, og der bliver lavet
en handlingsplan med henblik på at løse disse problematikker.
Derudover kommer APV-skemaet til at ligge i hjælpermappen hos
brugeren. Sagsbehandlere fra den bevilgende kommune får også
besked, hvis de skal drages ind i sagen.
Det er vigtigt for os, at hjælperne medvirker til et godt
arbejdsmiljø. Vi opfordrer derfor hjælperne til at henvende sig,
hvis der kommer nye hjælpemidler i de hjem de arbejder i, eller
hvis de synes at nogle af arbejdsgangene er tunge eller hårde fx
for ryggen. I så fald vil der kunne arrangeres et kursus i forflytning.
HandicapHjælp Danmark foretager også en psykisk vurdering af
arbejdspladsen, som hjælperne individuelt skal udfylde. Eventuelle
problematikker bliver herefter behandlet.
For spørgsmål vedrørende arbejdsmiljø kan man
kontakte teamleder Camilla
Eklund eller Lene Dreier
hos HandicapHjælp Danmark.